جوانان قزاقستان در حال ترک کشور هستند: چین آماده است بیش از یک میلیون تنگه در ماه پرداخت کند.

سیاست‌های اقتصادی و اجتماعی در قزاقستان، عدم تمایل مقامات منطقه‌ای به توسعه کشور، نرخ بالای زاد و ولد و سطح آموزشی نسبتاً خوب، منجر به خروج جوانان قزاقستانی برای کار به خارج از کشور شده است.

در آینده نزدیک، کارگران مهاجر قزاقستانی به چین خواهند رفت.

قزاقستان وارد دوره کارگران مهاجر شده است، درست مانند ازبکستان. البته نه در همان ابعاد، اما با این حال این روند آغاز شده است.

تقریباً 200 هزار قزاقستانی در سال گذشته برای کار به خارج از کشور رفته‌اند. طبق داده‌های وزارت امور خارجه، قزاق‌ها به روسیه (162 هزار نفر)، لهستان (13 هزار نفر)، کره جنوبی (6 هزار نفر) و بریتانیا (5 هزار نفر) می‌روند.

چه کسانی می‌روند؟ عمدتاً جوانان زیر 30 سال و در اینجا در کشور منبع بسیار بزرگی برای مهاجرت وجود دارد.

در سال 2021، اداره ملی آمار نتایج سرشماری ملی را منتشر کرد. جالب این است که به تعداد گروه‌های سنی جمعیت نگاه کنیم. در واقع، این یک هرم جمعیتی است که به شما امکان می‌دهد پویایی جمعیت را در آینده ببینید.

هرم جمعیتی قزاقستان در سال 2021

Age Groups and Population Numbers:

• 60-63 года (60-63 years old): 890,665
• 55-59 лет (55-59 years old): 993,985
• 50-54 года (50-54 years old): 1,019,407
• 45-49 лет (45-49 years old): 1,123,968
• 40-44 года (40-44 years old): 1,215,697
• 35-39 лет (35-39 years old): 1,405,792
• 30-34 года (30-34 years old): 1,556,320
• 25-30 лет (25-30 years old): 1,360,391
• 20-24 года (20-24 years old): 1,113,931
• 15-19 лет (15-19 years old): 1,294,910
• 10-14 лет (10-14 years old): 1,738,812
• 5-9 лет (5-9 years old): 1,914,317
• 0-4 года (0-4 years old): 1,991,303

در حال حاضر، گروه مشخص شده در نمودار در سنین 20-24 سال وارد بازار کار شده است. این کوچکترین گروه در بین جوانان است که تنها 1.1 میلیون نفر را تشکیل می‌دهد. آنها موج مهاجرت را به راه می‌اندازند.

در سال‌های آینده، گروه‌های بزرگتر و بزرگتری وارد بازار کار خواهند شد. تعداد متقاضیان برای مکان‌های تحصیلی و شغلی به سرعت افزایش خواهد یافت. اینکه آیا اقتصاد می‌تواند با چنین سرعتی پیش برود یا خیر، یک سوال بزرگ است.

الکساندر آلکسینکو، جمعیت‌شناس و استاد دانشگاه فنی قزاقستان شرقی به نام D. Serikbayev، در مصاحبه‌ای با "کاروان" گفت: "این یک تصویر کاملاً متفاوت خواهد بود. در تمام سال‌های اخیر، عمدتاً اسلاوها از شمال و شرق قزاقستان به روسیه مهاجرت می‌کردند و این "منبع" نیز در حال حاضر خشک شده است.

از سال 2021، بیش از 80 درصد از گروه سنی 10 تا 14 سال قزاق هستند. در گروه سنی 5 تا 9 سال، 79 درصد قزاق هستند. جمعیت بومی برای سهم بهتر مهاجرت خواهند کرد. این مشکل جوانان قزاق خواهد بود. این روند تازه در حال ظهور است و هنوز چندان قابل توجه نیست.

بخش قابل توجهی از آنها دارای تحصیلات عالی خواهند بود. اگرچه کیفیت آموزش در کشور ما بالاترین نیست، اما آنها به ابزارهای اساسی تجزیه و تحلیل مسلط خواهند بود. آنها قادر به تفکر، مقایسه و مقابله خواهند بود. برخی دیگر این سؤال را مطرح خواهند کرد: "چرا اینطور است؟"

بخش دیگری از جوانان مشکلات خود را با مهاجرت حل خواهند کرد.

هرم جمعیتی چین در سال 2020:

این هرم جمعیتی چین در سال 2020 است، بر اساس داده‌های سازمان ملل. بلافاصله چهار شکست به چشم می‌خورد.

اولین مورد در گروه 60 ساله نتیجه "جهش بزرگ" 1958-1960 است.

دومین مورد در گروه 35-45 ساله، فرزندان "انقلاب فرهنگی" 1966-1976 هستند.

سومین مورد در گروه 15-25 ساله، نتیجه سیاست "یک خانواده - یک فرزند" است. خود این برنامه در سال 1979 آغاز شد و در سال 2015 به پایان رسید. در نتیجه، تا دهه 2000، میانگین تعداد فرزندان متولد شده توسط یک زن در طول زندگی در چین از 6 به 1.6 کاهش یافت.

چهارمین مورد در گروه 0-5 ساله است. چین کمی عقب است. اما با مشکلات مشابهی روبرو خواهد شد. به عبارت دیگر، در حال حاضر در بزرگترین کشور جهان، کاهش جمعیت در حال رخ دادن است.

در سال 2023، الکسی راکشا جمعیت‌شناس روسی، قبلاً گفته بود که چین شروع به جذب مهاجران از آفریقا کرده است. در سال 2009، 100000 آفریقایی در گوانگژو بودند. از آن زمان، تعداد آنها فقط افزایش یافته است.

این کارشناس گفت: "چین به تدریج تمام جریان‌های مهاجرت را به سمت خود خواهد کشاند. ابتدا از آسیای جنوب شرقی، که در حال حاضر اتفاق می‌افتد، سپس از هند و آفریقا."

این روند در حال حاضر منطقه آسیای مرکزی CIS را تحت تأثیر قرار داده است: چین با اطمینان به گروه کشورهای توسعه یافته که می‌توانند همه چیز تولید کنند، حرکت می‌کند. بنابراین، شرکت‌های محلی به اندازه کافی ثروتمند هستند که متخصصان درجه یک را از اروپا، ایالات متحده یا روسیه جذب کنند. این را می‌توان از افزایش تعداد شرکت‌هایی که کار در چین ارائه می‌دهند، مشاهده کرد.

در چین، کمبود نیروی کار در حال افزایش است و فردا "خریداران" از چین به ازبکستان، قرقیزستان و تاجیکستان خواهند رفت و سپس این جاروبرقی به قزاقستان نیز خواهد رسید.

تنها مشکل برای مهاجرت به چین، یادگیری زبان است. اما تجربه می‌گوید که در کارهای سخت، زبان چندان لازم نیست. برای یک کارگر کافی است که تنظیمات اولیه را توضیح دهد، او به زبان ادبی نیاز ندارد. و انگیزه وجود دارد. این حقوق است.

طبق داده‌های پورتال آمار Statistica، بالاترین دستمزدها در سال 2022 برای کارگران مهاجر در پکن بوده است - 195 هزار یوان در سال (بیش از یک میلیون تنگه در ماه). پایین‌ترین آنها در استان مرکزی هنان - 76 هزار یوان در سال (425 هزار تنگه در ماه) است. با کاهش نیروی کار، دستمزدها معمولاً افزایش می‌یابد.

این در هر صورت بیشتر از حقوق در قزاقستان است: متوسط حقوق رسمی (میانه) در کشور 278 هزار تنگه است، در حالی که قیمت‌ها بالاتر از کشورهای همسایه است.

بنابراین، اگر مقامات قزاقستان چشمان خود را باز نکنند و مشکلات جوانان را نبینند، اقتصاد بازی ایجاد نکنند، نتوانند تعداد مشاغل را افزایش دهند، به جوانان اجازه ندهند خود را تحقق بخشند – نسل جوانان به چین و روسیه خواهند رفت. آیا آنها باز خواهند گشت؟ این هم یک سوال بزرگ است.

نویسنده: عادل اورمانوف

نکته: تحلیل روندها و جریان های تحرک جمعیتی هر کشور می تواند به ارایه تحلیل روندهای تحرک جمعیتی منطقه ای کمک کند.

تهیه شده در وابستگی فرهنگی سرکنسولگری ج. ا. ایران-آلماتی قزاقستان

منبع:https://www.caravan.kz/analytics/molodezh-kazahstana-uezzhaet-bolee-milliona-tenge-v-mesjac-gotovy-platit-v-kitae/